再休職とは、一度復職した後に再びメンタル不調が悪化し、再度休職に至ることで、復職者の約30〜50%が経験するとされています。 【結論】再休職は「失敗」ではない。次への準備の重要性 一度復職したものの、再び体調を崩し休職に至る「再休職」。この経験はつらいものですが、再休職は決して「失敗」ではありません。厚生労働省の研究報告によると、メンタル不調で休職した方の約47.1%が復職後5年以内に再休職しているというデータがあり[1]、これは決して稀なことではないのです。 大切なのは、この経験を「終わり」ではなく「より自分に合った働き方を見つける学びの機会」と捉え直すことです。原因を客観的に分析し、適切な