_html 【結論】復職後の再休職は誰にでも起こりうる。大切なのは「正しい知識」と「再発防止の仕組み」 復職を果たしたものの、再び休職してしまうのではないかという不安は、多くの方が抱える深刻な悩みです。実際に、厚生労働省の調査では、メンタルヘルス不調で休職した人のうち、復職後5年以内に約半数が再休職または離職しているというデータも報告されています[1]。しかし、これは決してあなた一人の問題ではありません。再休職は誰にでも起こりうることであり、大切なのはその原因を正しく理解し、再発を防ぐための具体的な対策を講じることです。 この記事では、復職後の再休職というテーマに真正面から向き合い、その実態か