契約社員IT/情報通信／システム運用・保守障害者雇用枠
【運用保守管理サポート】＠京都本社_オムロングループ
オムロン デジタル株式会社京都府向日市月給 25万〜30万円
在宅勤務OK在宅・出社併用(ハイブリッド)フレックス制度あり
仕事内容
募集区分:障がい者雇用枠の求人です。
役割概要
- オムロン デジタル株式会社の「【運用保守管理サポート】＠京都本社_オムロングループ」募集です。
勤務地
- 京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地 オムロン デジタル本社。配属先・勤務場所の詳細は求人元に確認してください。
主な業務
- デジタル技術統括センター DX統括部で、オムロングループの機器・サービスに関するAWS（Amazon Web Services）やMicrosoft Azureなどクラウドシステムの運用保守を担当。
- 経験・スキルに応じ、クラウド・システム問合せの対処、対応内容の検討・報告、定期運用実績報告の作成・会議体での報告、インシデント・問題・サービス資産・アカウント／アクセス権の構成管理、顧客サービス運営の課題抽出・解決提案を行う。
- 加えて、脆弱性情報の収集・情報提供、対策検討、パッチ適用、ログ取得・監査等のセキュリティ管理にも従事。
- 運用管理を複数案件経験後、情報セキュリティ管理へステップアップする。
応募前に確認したいこと
- 担当業務、勤務条件、配慮の内容と最新の募集状況は求人元でご確認ください。
応募条件
応募条件
- クラウドインフラストラクチャの基礎知識があり、知識習得や業務関連資格の取得へ自主的・意欲的に学習できる方。
- データ（情報）の加工・集計・可視化、報連相、検索・情報収集・整理、指示・目的に沿い締日に合わせた業務遂行が必要。
- 運用管理はクラウドおよびAWSクラウドの基礎知識、情報セキュリティ管理はセキュリティ知識が必須。
雇用形態
- 契約社員。契約条件は求人元の募集要項をご確認ください。
障がい者雇用区分
- 求人元の「障害者雇用と一般雇用」欄に「障害者雇用のみ希望」と記載されています。
福利厚生・待遇
給与・手当
- 月給 250,100円 ~298,800円（基本給 250,100円 ~298,800円）
勤務形態・時間
- 在宅および出社勤務の併用
- 09:00～17:30（フレックスタイム制、基本勤務時間）
働き方の適用条件
- 勤務形態は「在宅および出社勤務の併用」。
- 勤務時間は「フレックスタイム制 基本勤務時間（9:00-17:30）」と明記。
時間外労働
- あり（月平均10時間未満。
- 部署により変動あり・配慮可能）
休憩時間
- あり（45分）
休日・休暇
- 週休2日、祝日、年始年末、夏季休暇、5月大型連続休暇など（年間125日、2026年度）
制度・福利厚生
- 健康診断、オムロン従業員持株制度、親睦イベント、リゾート施設（法人メンバー会員加入）、共済会ほか
契約期間
- あり 1年。
- 有期嘱託社員は1年ごとの更新で最大5年まで（勤務成績・態度・能力により判断）。
- 正社員登用あり。
試用期間
- なし
支援体制・配慮の相談
- 時間外労働は月平均10時間未満（部署により変動あり・配慮可能）
- 適用条件と実際に受けられる配慮は、選考時に求人元へご確認ください。
応募前に
- 給与・制度の適用条件、希望する働き方、公開期限や最新の募集状況は求人元でご確認ください。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | IT/情報通信／システム運用・保守 |
| 企業名 | オムロン デジタル株式会社 |
| 勤務地 | 京都府向日市 |
| 給与 | 月給 25万〜30万円 |
| 掲載日 | 2026年10月29日 |