契約社員メーカー／その他 専門職（オフィス系）障害者雇用枠
【大阪】輸出管理担当者(貿易実務、コンプライアンス) 創業300年以上の医薬品メーカー
小野薬品工業株式会社大阪府大阪市中央区月給 25万〜35万円
在宅勤務OK在宅・出社併用(ハイブリッド)原則残業なし
仕事内容
募集区分:障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- 小野薬品工業株式会社の「【大阪】輸出管理担当者(貿易実務、コンプライアンス) 創業300年以上の医薬品メーカー」募集です。
勤務地
- 大阪府 大阪市中央区 久太郎町1丁目8番2号。配属先・勤務場所の詳細は求人元に確認してください。
主な業務
- ご経験・適性に応じて下記業務をお任せします。
- ■輸出管理審査：該非判定（輸出製品・技術が「外国為替及び外国貿易法（外為法）」のリスト規制に該当するか、技術仕様書や法規に基づき判断）、取引審査（輸出先の需要者・用途・仕向地などを精査し、キャッチオール規制やその他懸念取引への該当性を確認・判断）、許認可申請（規制該当時の経済産業省への許可申請、および包括許可の維持・管理）。
- ■輸出管理体制の構築・運用・強化：コンプライアンス・プログラム（CP）の策定、定期的な見直し・改訂、輸出管理システムの運用・改善やDX化、内部監査による体制の評価・改善、社員教育・研修の企画・実施。
- ■渉外・情報収集：外為法や米国の輸出管理規則（EAR）など国内外の関連法規制の改正動向の把握、社内影響の分析・周知、経済産業省やCISTEC等との折衝・情報交換。
- ■外為法および関税法に基づく輸出帳簿・輸出済み書類の作成・保管。
- その他、経理・庶務一般業務。
応募前に確認したいこと
- 担当業務、勤務条件、配慮の内容と最新の募集状況は求人元でご確認ください。
応募条件
応募条件
- ＜必須要件＞基本的なPCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）、英語スキル（TOEICスコアは問わないが、英語の法令を読み解く機会が発生）。
- 下記いずれかの経験：①上記輸出管理に関する業務経験、②フォワーダーにおける通関部門での業務経験、③メーカー・商社におけるコンプライアンス部門での業務経験。
- ＜歓迎要件＞英語スキル（TOEIC750点以上）、貿易実務経験。
- 対象：高校卒業以上、第二新卒、就労経験者、当該実務経験者、就労移行利用者。
雇用形態
- 契約社員（雇用形態は嘱託社員）。契約条件は求人元の募集要項をご確認ください。
障害者雇用区分
- 求人元の「障害者雇用と一般雇用」欄に「障害者雇用のみ希望」と記載されています。
福利厚生・待遇
給与・手当
- 月給 250,000円 ~350,000円。
- 基本給 250,000円 ~350,000円。
- モデル年収 400万円～560万円。
- 賞与有 年2回、昇給有 年1回。
勤務形態・時間
- 在宅および出社勤務の併用
- 08:45～17:20。
- フレックスタイム制 コアタイムなし。
時間外労働
- なし
休憩時間
- 休憩45分
休日・休暇
- 完全週休二日制(土日祝)、年末年始休暇・夏季休暇あり、年間休日126日(2024年度実績)。
制度・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
- カフェテリアプラン、財形貯蓄制度、自社株投資会制度。
- 交通費全額支給。
契約期間
- あり。
- 契約期間12ヶ月※原則更新あり、勤務実績に応じて正社員登用の可能性あり。
- 定年60歳、再雇用上限65歳。
試用期間
- あり。
- 試用期間3ヶ月 条件変更無。
応募前に
- 給与・制度の適用条件、希望する働き方、公開期限や最新の募集状況は求人元でご確認ください。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | メーカー／その他 専門職（オフィス系） |
| 企業名 | 小野薬品工業株式会社 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 給与 | 月給 25万〜35万円 |
| 掲載日 | 2026年10月26日 |