契約社員IT/情報通信／総務・庶務障害者雇用枠
【最長7時間勤務まで相談可／実習あり】事務・庶務@大阪
株式会社ノースサンド大阪府大阪市北区時給 1,270〜1,300円
原則残業なし
仕事内容
募集区分:障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- 株式会社ノースサンドの「【最長7時間勤務まで相談可／実習あり】事務・庶務@大阪」募集です。
勤務地
- 大阪府 大阪市北区 梅田3-2-2 JPタワー大阪17F。配属先・勤務場所の詳細は求人元に確認してください。
主な業務
- 大阪 コーポレート本部 総務にて、社内基幹システムを使用した契約、購買、支払作業（主業務）および社内各システムへの入力作業などの事務・庶務業務。
- 雇い入れ直後はPC初期設定、入社時研修、障がい者枠社員限定のルール説明、配属予定部署との自己紹介MTG、歓迎ランチ等を1～2週間程度実施し、習熟度に合わせて総務現場へ配属。
- 総務社員のサポート（来客・業者対応、備品補充・オフィス美化、イベントの設営準備補助等）も行う。
- 特性や希望に合わせて業務を追加する場合があり、複数業務を同時かつマルチに対応する。
応募前に確認したいこと
- 担当業務、勤務条件、配慮の内容と最新の募集状況は求人元でご確認ください。
応募条件
応募条件
- 週5日出社可能な方、経理・労務経験や知識がある方、正社員・契約社員での就業経験がある方。
- 臨機応変に対応し、突発業務、業務の優先順位・スケジュール変更に柔軟に対応でき、責任感をもって業務に取り組める方。
- Excel（入力、表作成）、Word（文書作成）、何らかのチャットツールを用いた社内外連絡のスキル。
- 主体的に行動し、自ら仕事やポジションを創出できること等の人物像を求める。
雇用形態
- 契約社員。契約条件は求人元の募集要項をご確認ください。
障害者雇用区分
- 求人元の「障害者雇用と一般雇用」欄に「障害者雇用のみ希望」と記載されています。
福利厚生・待遇
給与・手当
- 時給 1,270円～1,300円（基本給 1,270円～1,300円）。
- 賃金形態は時給制。
- 通勤手当は会社規定に基づき支給（上限5万円／月）。
勤務形態・時間
- 出社
- 11:00～18:00。
- 最長7時間勤務まで相談可（10:00～19:00の間）。
時間外労働
- なし。
- ただし、業務が逼迫し短納期の場合は相談する可能性がある。
- 残業時間の配慮を希望する場合は、応募時に応募書類へ明記する。
休憩時間
- あり（休憩時間：60分）
休日・休暇
- 年間120日以上。
- 完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇5日間（入社後すぐに付与される有給休暇）、夏季／冬季休暇、バースデー休暇、産前／産後／育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、KIZUNA休暇。
制度・福利厚生
- 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、ランドセル補助（契約社員は上限3万円まで）、不動産仲介手数料補助、関東ITソフトウェアの社会保険、部活動・社内研修制度。
- 退職金なし（企業型確定拠出年金あり）、社宅なし、社員寮なし。
契約期間
- あり、6ヶ月。
- 初回契約期間は精神・発達が6か月、知的・身体が3か月。
- 以降は1年間ごとの更新。
- 就業条件の変更相談は都度可。
試用期間
- あり。
- 試用期間3～6か月。
- 試用期間中の業務内容の変更なし。
支援体制・配慮の相談
- 雇い入れ直後にPC初期設定、入社時研修、障がい者枠社員限定のルール説明、配属予定部署との自己紹介MTG、歓迎ランチ等を1～2週間程度実施し、本人の習熟度に合わせて総務現場へ配属する。
- 特性や希望に合わせて業務を追加する旨の記載がある。
- 残業時間の配慮を希望する場合は応募書類に明記するよう案内されている。
- 適用条件と実際に受けられる配慮は、選考時に求人元へご確認ください。
応募前に
- 給与・制度の適用条件、希望する働き方、公開期限や最新の募集状況は求人元でご確認ください。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | IT/情報通信／総務・庶務 |
| 企業名 | 株式会社ノースサンド |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 |
| 給与 | 時給 1,270〜1,300円 |
| 掲載日 | 2026年10月26日 |