契約社員その他 専門職（オフィス系）障害者雇用枠
【フルリモート可】障がいを強みに変える！世界4大監査法人EYのリサーチ業務担当者の募集です
EY Japan株式会社（Diverse Abilities Center）東京都千代田区月給 21万〜25万円
在宅・出社併用(ハイブリッド)部分的に在宅勤務OK時短勤務可原則残業なし
仕事内容
募集区分:障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- EY Japan株式会社（Diverse Abilities Center）の「【フルリモート可】障がいを強みに変える！世界4大監査法人EYのリサーチ業務担当者の募集です」募集です。所在地は東京都 千代田区有楽町 有楽町1丁目1番2号 , 東京ミッドタウン日比谷です。
主な業務
- 【リサーチ業務】
- 担当の企業や業界について、ニュース検索サイト（LexisNexis）や企業サイトを検索して記事を収集し、 社内へ週一回ニュースレターを配信する業務です。
- このニュースレター配信に慣れてきたら、四半期に一回の頻度で、業界情報をまとめたレポートの配信も お任せします。
- 年単位での経験を積み最終的には、投資家向けに業界情報分析や発信、コンサルティングサービスのサポート業務、会計監査のサポート業務など様々なキャリアステップを想定しています。
- ※業務をしながら業界知識などの勉強はできるので、入社すぐに知識がなくても問題ありません。
応募前に確認したいこと
- 実際の担当業務・勤務地・配慮の可否は求人元で確認してください。
応募条件
応募条件
- 【必須】
- ：記事データベースやネットの検索力・情報整理力、PC基本操作（Word, Excel, Powerpoint, メール送受信）、基本的なビジネスマナー
- 【歓迎】
- ：リサーチ業務経験、ビジネス英語（TOEIC600点以上を歓迎）、日商簿記検定（勉強中の方も歓迎）
- ◆支援機関について：地方在住者の方は、地元で定着支援等を実施できる支援機関に登録されていることが必須となります。
- 応募時、「支援機関の推薦コメント」欄に、登録機関名・担当者名を明記ください。
雇用形態
- 契約社員。勤務条件は求人元の募集要項でご確認ください。
障害者雇用区分
- 求人元の「障害者雇用と一般雇用」に「障害者雇用のみ希望」と記載されています。
福利厚生・待遇
給与・手当
- 月給 205,000円 ~250,000円 基本給 205,000円 ~250,000円 備考 経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
勤務時間・残業
- 09:30 ～ 17:30 備考 時短勤務ご希望の場合はご相談ください。。時間外労働は「なし」と記載されています。
休日・休暇
- 年間休日：120日 完全週休2日制（土日祝日） その他：年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日（就業規則に準ずる）
制度・福利厚生
- 通勤手当
- 社会保険完備
- 選択型確定拠出年金制度
- 定期健康診断
- カフェテリアプラン
- 研修制度について：デジタル時代の人材育成を目的としたEYグローバル共通の社内資格認定制度（EY Badges）あり。
- テクノロジー、リーダーシップ、ビジネスの分野において20種類のコースで学習できます。
契約・試用
- あり 6ヶ月 備考
- 契約の更新の有無：更新する場合があり得る
- 契約の更新は次により判断する。
- 契約期間満了時の業務量
- 勤務成績、態度
- 能力 会社の経営状況
- 従事している業務の進捗状況
- 更新上限の有無：最大3年
- ※パフォーマンスに応じて随時昇給・正社員登用の可能性あり。
- 正社員登用実績あり。試用期間は「あり 備考 試用期間6か月 条件変更なし」。
応募前に
- 給与の適用条件、制度の対象、実際に受けられる配慮、最新の募集状況は求人元で確認してください。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | その他 専門職（オフィス系） |
| 企業名 | EY Japan株式会社（Diverse Abilities Center） |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 月給 21万〜25万円 |
| 掲載日 | 2026年10月7日 |