正社員ITエンジニア障害者雇用枠
【2027年4月入社・新卒第二新卒向け】ITコンサルティングエンジニア｜2年間の研修
キンドリルジャパングループ東京都・愛知県・大阪府月給 29万〜29万円
在宅・出社併用(ハイブリッド)部分的に在宅勤務OK就労未経験OK未経験OKのIT職原則残業なし資格不問
仕事内容
募集区分:障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- 2027年4月入社の新卒・第二新卒向けITコンサルティングエンジニア求人です。ITインフラを起点に、顧客の変革を上流から運用まで支援します。
主な業務
- 顧客のビジョンとゴールの整理、ロードマップ策定
- 要件定義、設計、構築、保守、運用
- ネットワーク、サーバ、プログラミング関連業務
- システムやアプリの動作確認、監視、保守、運用
- PCや社内端末のセットアップ
- 経験を積み、技術専門職、コンサルタント、プロジェクトマネージャー等を目指すキャリア形成
働き方・配慮
- 所属長との相談で働き方を決定し、社員へPCと携帯電話を貸与します。事業所内アクセシビリティの確認・改善や、障がいのある社員とアライ社員によるコミュニティ「KIN」の活動が記載されています。
応募条件
必須条件
- 2027年4月から日本国内でフルタイム就労できること
- 日本語で業務と顧客対応ができること（JLPT N1推奨）
- 英語で就労可能、または習得する意思があること
- 文理不問
求める姿勢
- 技術への挑戦と継続的な学習ができること
- 他者と協調し、顧客の課題を発見して解決へ取り組めること
障害者雇用枠の確認
- 求人元に「障害者雇用のみ希望」と明記されています。
福利厚生・待遇
給与・手当
- 月給286,000円
- 2024年4月実績の年収4,902,000円（月給286,000円×12か月＋賞与基準額1,470,000円）
休日・勤務制度
- 9:00〜17:36、休憩60分、時間外労働なし
- 土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が必要と認めた日
- 年次有給休暇、慶弔・産前産後・ボランティア・看護等の特別有給休暇、フレッシュアップ休暇
- 在宅勤務と出社を併用
制度・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 短時間勤務制度、育児・介護休職制度
- 福利厚生倶楽部「RELO CLUB」
- 試用期間6か月（条件変更なし）、契約期間なし
確認事項
- 配属・勤務地・働き方は選考時に確認してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 企業名 | キンドリルジャパングループ |
| 勤務地 | 東京都・愛知県・大阪府 |
| 給与 | 月給 29万〜29万円 |
| 掲載日 | 2026年9月16日 |