正社員ITエンジニア障害者雇用枠
【2027年4月入社・新卒第二新卒向け】ITエンジニア｜2年間の研修プログラム
キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社全国10地域（東京・名古屋・札幌・仙台・千葉・神奈川・大阪・広島・福岡・沖縄）月給 27万〜27万円
在宅・出社併用(ハイブリッド)部分的に在宅勤務OK就労未経験OK未経験OKのIT職原則残業なし資格不問
仕事内容
募集区分:障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- 2027年4月入社の新卒・第二新卒向けITエンジニア求人です。顧客のITインフラを支える技術と実務を2年間の研修プログラムで身につけます。
主な業務
- クラウド、メインフレーム、アプリケーション・データAIの活用
- セキュリティ、ネットワーク、デジタルワークプレイス領域の業務
- ITインフラの設計、構築、保守、運用
- 顧客業務を理解したシステム構築と運用
- システムやアプリの動作確認、監視、保守
- 地域のITインフラ整備と顧客のデジタル変革支援
働き方・配慮
- 所属長と相談して働き方を決定し、社員全員へPCと携帯電話を貸与します。障がいのある社員とアライ社員のコミュニティ「KIN」による情報交換や、事業所内アクセシビリティの継続的な確認・改善が記載されています。
応募条件
必須条件
- 2027年4月から日本国内でフルタイム就労できること
- 日本語で業務と顧客対応ができること（JLPT N1推奨）
- 英語で就労可能、または習得する意思があること
- 文理不問
求める姿勢
- 技術を学び続け、変化を成長機会として行動できること
- 他者と協調し、顧客の課題を把握して解決へ取り組めること
障害者雇用枠の確認
- 求人元に「障害者雇用のみ希望」と明記されています。
福利厚生・待遇
給与・手当
- 月給268,000円
- 2024年4月実績の年額4,000,000円（月額268,000円＋賞与784,000円）
休日・勤務制度
- 9:00〜17:36、休憩60分、時間外労働なし
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始
- 有給休暇は初年度15日、半日休暇制度あり
- 慶弔等の特別有給休暇、フレッシュアップ休暇
- 在宅勤務と出社を併用し、勤務地は相談可能
制度・福利厚生
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 短時間勤務制度、育児・介護休職制度
- 福利厚生倶楽部「RELO CLUB」
- 試用期間6か月（条件変更なし）、契約期間なし
確認事項
- 配属・勤務地・働き方は選考時に確認してください。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | ITエンジニア |
| 企業名 | キンドリルジャパン・テクノロジーサービス株式会社 |
| 勤務地 | 全国10地域（東京・名古屋・札幌・仙台・千葉・神奈川・大阪・広島・福岡・沖縄） |
| 給与 | 月給 27万〜27万円 |
| 掲載日 | 2026年9月16日 |