契約社員人事・総務障害者雇用枠
【EY税理士法人/EYビジネスパートナー株式会社出向】実務未経験可!人事チームにてDX・業務改善担当
EY Japan株式会社(EY税理士法人/EYビジネスパートナー株式会社出向)東京都千代田区月給 27万〜44万円
在宅・出社併用(ハイブリッド)時短勤務可部分的に在宅勤務OK時短OKフレックス可障害者雇用実績あり
仕事内容
募集区分:障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- EY Japan株式会社(EY税理士法人/EYビジネスパートナー株式会社出向)が東京都千代田区で募集する「【EY税理士法人/EYビジネスパートナー株式会社出向】実務未経験可!人事チームにてDX・業務改善担当」です
- 職種は人事/人事アシスタント、雇用形態は契約社員、給与は月給27万円〜44万円です
主な業務
- 【想定業務】
- 人事領域における業務プロセスの整理、データ収集・可視化の実施
- Power BI/Power Query/Power Pivot を用いたレポート作成、データ加工・更新対応
- RPAや業務自動化ツールを活用した定型業務の自動化・運用サポート
- 業務改善施策の実行支援(手順書作成、運用ルール整理 等)
- 関係者との連携、進捗共有、改善内容の反映対応
働き方
- 在宅・出社併用(ハイブリッド)
- 時短勤務可
働き方・配慮
- はい、記載があります。チーム担当管理者が「障害者職業生活相談員」の資格を保有していることや、本人の希望に合わせた業務配慮を配属先の上長と相談できる仕組みが整っています。
応募前に確認したいこと
- 業務範囲、勤務時間、在宅勤務や時短勤務の適用条件、必要な配慮は個別に異なります。応募前または選考時に、最新の求人元ページで詳細をご確認ください。
応募条件
必須スキル
- Power BI、Power Query、Power Pivot 等の利用経験
- RPAや業務自動化ツールの利用・設計経験
- マクロ、VBA 等の知識・経験
- 業務フローを理解し、整理できる力
- 関係者と協力して業務を進められる方
- ※実務経験でなく、就労移行支援事業所での経験のみの場合でもご相談ください
障害者雇用枠の確認
- 「障害者雇用のみ希望」と明記されているため、障害者手帳が必要。
応募前の確認
- 資格、業務経験、障がい者手帳の要件は更新される場合があります。最新条件は求人元ページでご確認ください。
福利厚生・待遇
福利厚生・休日
- 選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)、慶弔見舞金、団体生命保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 等
勤務制度
- 勤務時間:09:30~17:30
- フレックス制:有
- 出社頻度:週3~4日
- ※短時間勤務の希望については事前にご相談下さい。
- 雇用形態:契約社員(契約期間:1年、正社員切り替えの実績あり)
- 勤務形態:在宅および出社勤務の併用
合理的配慮・支援体制
- はい、記載があります。チーム担当管理者が「障害者職業生活相談員」の資格を保有していることや、本人の希望に合わせた業務配慮を配属先の上長と相談できる仕組みが整っています。
確認事項
- 制度の適用条件や利用時期は、雇用形態・配属先・個別状況により異なる場合があります。最新情報は求人元ページでご確認ください。
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 人事・総務 |
| 企業名 | EY Japan株式会社(EY税理士法人/EYビジネスパートナー株式会社出向) |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 給与 | 月給 27万〜44万円 |
| 掲載日 | 2026年9月6日 |