契約社員事務・オフィスワーク障害者雇用枠
【EY新日本有限責任監査法人出向】研修サポート
EY Japan株式会社東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー月給 30万〜44万円
在宅・出社併用（ハイブリッド）時短勤務可部分的に在宅勤務OK障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）
仕事内容
この求人の募集区分
障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- Talent Learningチームにて、EY新⽇本有限責任監査法⼈の研修に関する事務業務のサポートを担当します
- 主な業務として、社内研修システムに掲載されるWebラーニングコンテンツの公開に向けた依頼者とのコミュニケーションや動画データの編集・加工、実施された集合研修(ライブ)の受講情報などの研修システムへの登録や申請内容の確認・保管を行います
主な業務
- また、動画編集ソフトウェアのアップデートやライセンス管理などの運用に係る業務、および研修に関連する情報を職員がアクセスできる掲示板に公開し適時アップデートする業務も担当します
働き方・配慮
- 在宅および出社勤務の併用（フレックス制あり）で、チームメンバーは一人一人が自律しながらも調和を重んじ協力的な環境です
- 短時間勤務の希望については事前に相談が可能です
応募条件
必須条件
- 事務職経験がある方
- 対応の変化に対して臨機応変・柔軟に対応できる方
- Excel中級（条件式つきの集計表の作成や統計処理・分析ができる、VLOOKUP関数使用等）
歓迎条件
- 在宅勤務の経験がある方
- OUTLOOK・TEAMSを使用したことがある方
- 業務上利用する編集ソフトウェアリテラシーを追及し仕様変更・アップデートにトライできる方
- 必要な場合(レクチャー等)にはオフィス出社が可能な方
- チームや社内の方とのコミュニケーションが得意な方
- 英語環境に抵抗がない方
- 集中力があり細かい作業に抵抗のない方
- 正確に業務実施いただける方
福利厚生・待遇
給与・手当
- 賞与なし、昇給あり
- 通勤手当あり
- 時間外勤務手当別途支給
休日・休暇
- 祝日
- 年末年始
- 特別休暇あり（年間休日数120日）
- 年次有給休暇を入社日に応じて付与
制度・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険完備
- 完全週休2日制(土・日)
- 創業記念日
- 選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)
- 慶弔見舞金
- 団体生命保険
- 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
- 各種クラブ活動あり
- 法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラーが配置され
- 健康サポートセンターには産業医・保健師が常駐
- 配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制で配慮事項の確認や協議を支援
働き方・配慮
- 短時間勤務の希望は事前相談可能
- 出社頻度は週1日程度（時期により変動あり）
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 事務・オフィスワーク |
| 企業名 | EY Japan株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 給与 | 月給 30万〜44万円 |
| 掲載日 | 2026年8月26日 |