契約社員事務・オフィスワーク障害者雇用枠
【EY新日本有限責任監査法人出向】オープンポジション
EY Japan株式会社東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー月給 22万〜44万円
在宅・出社併用（ハイブリッド）時短勤務可部分的に在宅勤務OK障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）
仕事内容
この求人の募集区分
障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- PCを利用したデスクワークを中心とし、Excel、Word、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りや、問い合わせ対応などメールやチャットでのやりとりが中心の業務となります
主な業務
- 公認会計士の事務サポート、経営執行部サポート、人事関連業務、人事データ管理業務、人事評価、監査事業部担当の人事チームなど、EY新日本有限責任監査法人出向ポジションへの適性を検討し配属されます
働き方・配慮
- ご経験やスキルにより、短時間勤務、遠隔地勤務、在宅勤務が可能なポジションもあり、多様な働き方が可能です
- 出社頻度は週1～4日で配属部署により異なります
- フレックス勤務制の有無も配属部署により異なります
応募条件
必須条件
- PCを使った業務経験
- Excel(初級:四則演算
- SUM等)
- Word(初級:データ入力
- 図表挿入等)
- PowerPoint(初級:スライド作成等)
- 英語環境への抵抗がない方(基本は日本語環境)
- 自身の障がい特性を理解し配慮事項や対処等を把握・実行している方
歓迎条件
- Excel(中級:IF・VLOOKUP等)
- TOEIC600点以上または英検2級以上
- 簿記等の専門資格
- コミュニケーションが得意な方
- 在宅勤務経験
- OUTLOOK・TEAMS利用経験
- Power BI・Power Query利用経験
- 営業事務・秘書等でのスケジュール管理・文字起こし・議事録作成経験
福利厚生・待遇
給与・手当
- 賞与なし、昇給あり
- 通勤手当あり
- 時間外手当別途支給
休日・休暇
- 祝日
- 年末年始
- 特別休暇など年間休日120日
制度・福利厚生
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険完備
- 完全週休2日制(土・日)
- 創業記念日
- 選択制確定拠出企業型年金制度(2年目以降加入可)
- 慶弔見舞金
- 団体生命保険
- 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
- 各種クラブ活動等あり
- 法人には障がい者メンバーの面談を専門に行うカウンセラーを配置
- 健康サポートセンターには産業医・保健師が常駐
- 希望される配慮事項の確認や協議等においては
- 配属先の職場・産業医/カウンセラー・人事の三位一体体制にて支援
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 事務・オフィスワーク |
| 企業名 | EY Japan株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 給与 | 月給 22万〜44万円 |
| 掲載日 | 2026年8月26日 |