契約社員人事・総務障害者雇用枠
【EY税理⼠法⼈/EYビジネスパートナー株式会社出向】給与・労務サポート業務/経験者向け
EY Japan株式会社（EY税理士法人/EYビジネスパートナー株式会社出向）東京都 千代田区有楽町 1‐1‐2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー月給 27万〜44万円
在宅・出社併用（ハイブリッド）時短勤務可部分的に在宅勤務OK時短OKフレックス可転勤なし正社員登用あり障害者雇用実績あり駅チカ（徒歩5分以内）学歴不問
仕事内容
この求人の募集区分
障害者雇用枠の求人です。
役割概要
- EY税理士法人を含む関連会社5法人の人事関連業務を担うTax Group Talentチーム（約40名）にて、人事・労務オペレーションの定型業務および実務の中核メンバーとしてご活躍いただきます
- 主な業務は、給与・労務業務全体のスケジュール管理や進行フォロー、イレギュラー発生時の内容整理・関係者調整、業務フローの見直し・改善提案、アソシエートメンバーの育成・サポートなどです
主な業務
- 本人の希望する配慮事項を伺い、業務内容を相談のうえ決定します
- 法令遵守に関わる業務や最終判断は上位者が対応するため、安心して働ける環境です
応募条件
必須条件
- 人事または管理部門での実務経験（目安3年以上）
- 複数の関係者と連携した業務経験
- セルフマネジメントスキル
- Excelを用いたデータ集計経験（既存フォーマット中心）
- 円滑なコミュニケーション能力
歓迎条件
- 人事・労務関連の実務経験
- 英語の読み書き
- 後輩育成・業務リード経験
- 自身の障害特性の理解と対処
福利厚生・待遇
給与・手当
- 通勤手当
- 時間外勤務手当別途支給
休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝）
- 年間休日120日
制度・福利厚生
- 選択制確定拠出企業型年金制度（2年目以降）
- 慶弔見舞金
- 団体生命保険
- 契約施設等割引利用などの福利厚生があります
働き方・配慮
- フレックス制（週3～4日出社・在宅併用可）
- 短時間勤務の希望については事前に相談可能です
募集要項
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 職種 | 人事・総務 |
| 企業名 | EY Japan株式会社（EY税理士法人/EYビジネスパートナー株式会社出向） |
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町 1‐1‐2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー |
| 給与 | 月給 27万〜44万円 |
| 掲載日 | 2026年8月26日 |