正社員IT・エンジニア
フロントSE（社会インフラ系）
株式会社日立製作所東京都品川区（その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり）。※エネルギー分野を担当頂く場合は、都内に加えて宮城県仙台市青葉区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区、広島県広島市、福岡県福岡市、香川県高松市の選択肢もあります。年収 27万〜760万円
["在宅・出社併用（ハイブリッド）""障がい者雇用""メンタルヘルス配慮あり"]
仕事内容
- プロジェクトマネジメント：プロジェクトの各フェーズにおいて作業進捗管理、品質管理等マネジメント作業の実施、取り纏め。
- 提案、要件定義等の上流工程：社会や市場の変化を捉え、お客様課題を解決するためのシステムやサービスをソリューションとして提案。お客さまからのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客さまが抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀して、サービスの企画や提案活動を推進。
- 設計・プログラム製造・テスト：アプリケーション方式設計、アプリケーション詳細設計の実施、取り纏め。プログラミング/単体テストの取り纏め、結合テスト、総合テスト等の実施、取り纏め。
- インフラ設計・構築・テスト：各プロジェクトに合わせたインフラ設計、インフラ構築の実施、取り纏め。
- システム運用・保守：稼働後システム運用の実施、取り纏め。
- その他、新分野に対するプレ活動や、デジタルソリューションに関する市場調査、他業種への横展開を担当頂く場合もあります。
応募条件
必須条件
- IT実務経験(2年以上)
- 数名のプロジェクトメンバーを取り纏める職務経験
- プロジェクトマネージメント、アプリケーション開発、インフラ設計/構築のいずれかの分野におけるチーム経験
歓迎条件
- エネルギーや通信関連システムの設計・開発経験
- 未経験の場合、プロジェクトに参画し自ら学び知識を獲得する意欲をお持ちであること
福利厚生・待遇
住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口等)、持株制度、退職金制度、企業年金制度 等。加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険。障がい者向け配慮として、体調不良などによる欠勤・遅刻・早退は一般枠社員と同じ就業基準、残業量は一般枠社員と同じ就業基準、業務の難易度・速度・ミス許容度も一般枠社員と同じ就業基準、電話対応は一般枠社員と同じ就業基準などの配慮事項が設定されています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | IT・エンジニア |
| 企業名 | 株式会社日立製作所 |
| 勤務地 | 東京都品川区（その他、都内の顧客先へ常駐の可能性あり）。※エネルギー分野を担当頂く場合は、都内に加えて宮城県仙台市青葉区、愛知県名古屋市中区、大阪府大阪市北区、広島県広島市、福岡県福岡市、香川県高松市の選択肢もあります。 |
| 給与 | 年収 27万〜760万円 |
| 掲載日 | 2026年6月4日 |
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